杰西卡 戴夫 水母网09月5日讯(通讯员门楼镇乡村振兴服务队)福山区门楼镇乡村振兴服务队到岗工作以来

时间:19-10-15 11:07 责任编辑: 来源: 点击:

水母网09月5日讯(通讯员 门楼镇乡村振兴服务队)福山区门楼镇乡村振兴服务队到岗工作以来,在队长徐荣益带领下,全体队员积极转变角色、深入调查研究、规范自身建设,努力为乡村振兴服务工作开好头、起好步。

做好“三个转变”,刻牢“三个身份”

转变为服务队队员,强化自身服务意识。第一时间到福山区报到,福山区“万名干部下基层”见面会召开,10名不同单位、不同岗位干部作为门楼镇乡村振兴服务队队员正式到位,明确服务队的职责任务和工作要求。转变为乡镇干部,强化自身基层意识。第一时间到门楼镇报到,与门楼镇党委对接,全面系统了解全镇经济社会情况和发展规划,重点掌握所联系服务5个村庄基本情况和乡村振兴工作进展。转变为村庄建设者,强化自身群众意识。第一时间到村庄报到,与所联系服务村庄“两委”成员进行当面沟通交流,亮明身份、表明态度,真正融入基层、融入群众,努力做到不仅“人到”,更是“心到”。

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实施“三级调研”,进行“立体画像”

开展“汇报式”调研。充分发挥服务队队员“桥梁纽带”作用,主动走访市区两级农业、水利、财政等相关职能部门,详细汇报所联系服务村居情况和困难,为下步开展工作争取政策支持。开展“请教式”调研。多次召开乡镇干部座谈会和碰头会,与镇有关领导进行面对面交流,请教所联系服务村居发展思路、存在问题和下步振兴规划等事项,努力掌握村庄在镇域的发展定位和优劣势,为下步谋划工作提供有力参考。开展“启发式”调研。按照8个“转一转”路径,围绕五大振兴20问,对所联系服务村庄进行实地深度调查研究。利用2周时间,采取分组“点穴式”走访和全队集中会诊等方式,实地查看村情村貌,访谈村“两委”、村民代表、老书记、老党员等,出谋划策、相互启发,理清村庄基本情况、发展思路和制约因素,研讨确定村庄五大振兴扶持项目,并进行项目可行性初步论证。

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严格规章制度,强化自身建设

严格工作律。在遵守机关日常各项规章制度的基础上,严格遵守考勤和请销假、保密管理工作制度等各项服务队规章制度,严格实行每周一队务会、每周五集中学习制度,规范服务队日常管理,确保各项工作有序开展。严肃组织生活。按要求成立服务队党支部,选举产生服务队支委会,严格落实“三会一课”制度,并由服务队党支部书记为全体队员上了第一次党课,教育引导全体队员扎根基层、服务基层,切实发挥服务队党员模范带头作用,强化服务队的凝聚力和战斗力。强化作风建设。组织认真学习服务队工作律“十不准”,明确乡镇工作纪律和入村各项行为准则。服务队党支部设立纪检委员,具体负责服务队作风建设工作,确保服务队良好形象。

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